1、2025职业病防治法宣传周,2025年4月25日至5月1日是第23个全国中华人民共和国职业病防治法宣传周，活动主题是“关爱劳动者心理健康”,前言导读,为深入宣传贯彻职业病防治法，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益，我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节定为全国职业病防治法宣传周。2025年4月25日-5月1日是第23个职业病防治法宣传周。今年职业病防治法宣传周的主题是“关爱劳动者心理健康”。,目 录,目 录,关于开展2025年职业病防治法宣传周活动的通知,01,PART ONE,2025年职业病防治法宣传周的活动主题是,关爱劳动者心理健康,国家卫生健康委、民政
2、部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家疾控局、全国总工会将联合江苏省人民政府，在南京市举办第23个全国职业病防治法宣传周启动仪式，并开展系列宣传活动。各地要紧紧围绕主题，结合实际组织开展宣传周活动，营造氛围，凝聚力量。,（一）围绕贯彻落实职业病防治法和新版职业病分类和目录开展宣传活动。,要通过法律法规解读、案例分析、经验分享、现场解答等方式普及职业健康知识，有效引导劳动者提升自我保护能力，增强用人单位守法意识，进一步提升全社会的职业健康法治水平。,（二）围绕关爱劳动者心理健康开展宣传活动。,要利用传播媒体与新兴技术，通过视频展播、图文展览、主题活动、专题宣讲、互动体验等方式，因地制宜开展科普
3、宣传。结合“精神卫生服务年”行动，组织开展职业人群心理健康知识讲座，为劳动者提供心理咨询、疏导和干预服务，促进劳动者保持健康心理状态。,（三）围绕完成国家职业病防治规划（20212025年）及职业病防治“三项行动”收官开展宣传活动。,要利用传播媒体与新兴技术，通过视频展播、图文展览、主题活动、专题宣讲、互动体验等方式，因地制宜开展科普宣传。结合“精神卫生服务年”行动，组织开展职业人群心理健康知识讲座，为劳动者提供心理咨询、疏导和干预服务，促进劳动者保持健康心理状态。,（四）围绕举办全国职业健康职业技能竞赛开展宣传活动。,要广泛宣传举办职业技能竞赛的目的意义，动员广大专业技术人员及一线劳动者开展
4、形式多样的岗位大练兵，掀起学知识、练技能、强本领的热潮，充分发挥以赛促学、以赛促练、以赛促用的作用。,（五）围绕推进职业健康保护行动开展宣传活动。,要广泛宣传健康企业建设优秀案例、“职业健康达人”典型事例、职业健康优秀传播作品，深入推进职业健康知识“五进”活动，加大重点人群职业健康素养监测与干预力度，做好职业人群慢性病防治、体重管理、心理健康促进和新就业形态劳动者职业健康保护工作，指导劳动者践行健康生活方式。,构成职业病必须具备哪些条件？,02,PART TWO,以下四个条件，缺少任何一个，都不属于职业病防治法所称的职业病。,当前我国法定职业病有哪些?,03,PART THREE,什么是职业病
5、危害?职业病危害因素有哪些？,04,PART FOUR,职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素分类目录将危害因素分为6大类：,用人单位的职业病防治主体责任,05,PART FIVE,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。,1.健康保障义务,2.职业卫生管理义务,3.源头控制危害义务,4.报告义务,5.危害因素检测义务,6
6、.危害告知义务,7.培训教育义务,8.健康监护义务,9.事故处理义务,10.特殊劳动者保护义务,11.举证义务,用人单位应当承担劳动者职业健康检查、职业病诊断与鉴定费用、疑似职业病病人医学观察期间的费用。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。,12.承担相关费用的义务,13.法律法规规定的其他义务,职业健康体检与一般体检有什么区别？,06,PART SIX,一般体检是用人单位对非接触职业病危害作业的劳动者进行的身体检查，属常规体检，以便发现常见病，得到早期治疗，其目的是保护劳动者的健康。,职业病防治法,职业健康体检与一般体检不同之处在于：,
7、07,PART SEVEN,职业健康体检具有针对性。如就业前的职业健康体检是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。,01,职业健康体检具有特异性。不同的职业病危害因素造成的健康损害不同。,02,职业健康体检具有强制性。为保护劳动者的职业健康，用人单位对有毒有害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检是强制性的，对此国家法律有明确规定。,03,劳动者享有哪些职业卫生保护权利,08,PART EIGHT,一,二,三,四,五,六,七,用人单位应当保障劳动者行使上述所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。,温馨提示：1、
8、文档中所有的文字都可以修改（更改字体、颜色、大小等）2、文档中如有汇报人和日期的，请麻烦动动小手指自行修改3、如果有演讲稿的，稿件会放在尾页处，请全选后复制出来另行编辑,2025职业病防治法宣传周,2025年4月25日至5月1日是第23个全国中华人民共和国职业病防治法宣传周，活动主题是“关爱劳动者心理健康”,推荐信尊敬的用户：您好！首先，衷心感谢您对我们文库网站的信任与支持，并使用我们的 PPT 文档模板。我们上架的每1篇 PPT文档，皆由专业老师根据最新时政精心创作。至今，我们已持续 5 年多，每天上新 10 余篇高质量的原创作品，创作实属不易！为了能给您提供更优质的作品和服务，我们接受了
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